贵州师大附中2014年度学校工作总结

2014年度，我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十七大、十八大精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，以“创特色、提质量”为工作重点，在贵州省教育厅、贵州师范大学、贵阳市教育局等主管部门的关心指导下，在全体老师呕心沥血、任劳任怨、兢兢业业的辛勤耕耘下，在全校学生勤奋刻苦、奋力拼搏、坚持不懈的努力奋斗下，师大附中各方面的工作均取得了长足的进步和优异的成绩，圆满完成了各项目标任务。现将一年来的工作总结如下：
一、坚持校务公开，加强学校民主建设。
  党政联席会议、行政办公会、校务会、教师会及教职工代表大会正常化，及时向广大教师通报情况，积极推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、年度考核等，实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来，今年的教师节表彰、职称评审、省、市级骨干教师推荐等让老师感到了公开、公正、公平，极大地调动了老师的工作积极性；严格执行收费政策，切实减少不必要开支，对公务接待、用车、购物、保管、财务实行规范化管理，大额物品采购坚持公开招投标（师大纪委、工会、教师代表参与）。
二、加强班子建设，提高工作效率。
    学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。要求领导干部以身作则，率先垂范，要为全体教师树立一面旗帜，凡要求教师不做的，自己首先不做；要求教师做到的，自己带头做到，坚持弘扬正气，引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围。班子成员带头深入教学一线，带头遵守学校规章制度，带头履行职责
三、加强教师队伍建设，提高教师思想素质、教学水平。
    （一）加强师德建设，全面提升教师形象。我校重视师德师风建设，开展师德教育活动，以提升教师形象。坚持中心学习组学习制度，学习教师职业道德以及上级有关文件精神，提高教师依法执教的自觉性，引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结，教师的工作积极性高，教师严守考勤管理制度，守职情况大有改观，敬业状态令人感动以及团结、协调和谐、凝聚的意识增强等方面。组织教师参加全省师德师风知识竞赛荣获优秀奖。
   （二）学校重视教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作，支持、鼓励教师参加提高学历层次、业务水平、教研能力的培训，推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，如新进教师的培训、新班主任的培训、贵阳市教育“大讲堂”讲座、市教研活动、骨干培训及各级各类观摩、交流、培训学习，为教师接受新的教育理念创设平台，拓宽了老师的眼界，丰富了教师的专业知识，提高了教师的教学技能水平。
    （三）学校重视骨干教师队伍建设。以培养“骨干”为抓手，大力培养骨干教师，扎扎实实加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用，积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比，给予他们充分展现自己舞台的机会，有效地提高了他们的教学业务水平，骨干教师队伍力量进一步壮大。邓华、石小康、金中新、卢宏四位老师获评省级名师，刘婷婷、蔡雪慧、陈惠萍、吕军、蒙兰、陈应6位教师评为省级骨干教师，段丽君、令狐昌林、冉彦3位教师获评市级骨干教师。张常青、陈红生、范向东获评特级教师。金汝成、龚西旭、胡晓、黄晓丹、章黎萍、詹华琴获评贵阳市教坛新秀。
四、加强德育常规，培养学生良好的行为及学习习惯。
    全面贯彻党的教育方针，用改革办法和法治思维开展学校德育工作。 根据学校现状和学生成长规律，求真务实，注重实效，创造性地开展工作，推动形成具有附中特色的德育管理模式。
   （一）加强德育常规，坚持立德树人
    1、抓好爱国主义教育
规范每周一的升旗仪式、国旗下讲话内容，做到学期有计划，周周有主题，强化国旗班的培训及每天的升降国旗制度。充分发挥主题班会、学校广播站、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用，对学生进行爱国主义教育。
    2、养成教育贯穿德育始终
    加强对学生的养成教育，培养良好的行为习惯。抓好高一学生军训、高二学生的学工及高三学生的社会实践活动。坚持每天检查纠正学生仪表；劳动教育不放松，抓好各班每天一次常规扫除、每周一次卫生大扫除活动。对各班量化考核，每月有工作简报。抓好学校的控烟工作。开展“学道德模范，做有德之人”主题活动。
3、重视心理健康教育
开展心理健康教育，设立心理咨询室，重视心理健康教育活动课。高度重视高三、初三毕业班学生的心理疏导工作，邀请师大心理专家为高三年级学生做高考心理健康知识讲座。
4、将社会主义核心价值体系融入教育全过程
以“我与祖国共奋进”、“祖国好家乡美”、“弘扬和培育民族精神月”等主题教育活动为基本载体，主题班会及国旗下的演讲等强化学生的理想、信念、爱国、守法教育。使学生树立今天立志成才，明天为祖国的强大而奋斗的远大理想。
2014年11月4日，我校邀请新东方总裁余敏洪来校讲学——“励志人生，追求卓越”，效果良好。
    5、指导学生会及社团开展工作
建设好校学生会组织，充分发挥学生干部参与管理的主体作用。指导汉文化社、文学社、摄影社、羽球社、动漫社、书画社、街舞社、英语社等学生社团工作。
（二）优化育人环境，营造校园文化氛围
1、 抓好教室文化建设
 　 各班教室进行绿化、美化；张贴名言警句、班级格言、班级目标及班级公约，形成班级良好的育人小环境。
2、重视生态文明教育
    加强生态文明教育和社会实践活动，普及生态文明知识，弘扬生态文化，提高生态文明知识和创模知识普及率。班主任加强对学生开展“创建国家环境保护模范城市”宣传教育，德育处安排校学生会、协调校团委出“生态文明绿色学校创建”、“创环保模范城市”的教育知识专栏。
（三）整合各方力量，形成德育合力
1、加强学校与家庭的联系
    按规范化要求办好家长学校，建立健全家长委员会。召开家长会，举办家庭教育专题讲座，加强对教师家访工作的组织管理。
2、营造良好周边环境
配合相关部门加强对周边环境的综合治理，努力营造良好的社会育人环境。
   (四) 加强德育科研，提高管理效能，高度重视德育队伍建设
    加强学习，强化管理。加强以班主任为核心的德育队伍建设。
    开展德育科研，加强德育工作的创新，根据学校特色，创造性地开展好德育教育工作。要求班主任树立向科研要效益的现代意识，要认真学习教育科学理论的书籍并运用于德育实践研究。要勤于笔耕，重视总结反思，撰写有一定质量的教育论文，积极参加每年的教育教学研讨会。
五、提高教学质量，推进素质教育的发展。
1、开全开足课程。根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足，特别重视心理、体育、音乐、美术、研通课程等，都按计划上课。
2、加强教研活动管理，各位小领导分管和到场蹲点，促进校本教研质量大力提升。
3、坚持听课评课制度。坚持领导随机进课堂听课，要求教师相互听课。
4、抓好教学常规，坚持每学期查两次教案，加强教学流程的精细化管理。围绕提高课堂教学效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。
5、追求课堂教学有效性。加强教育新政下的教育教学工作的研究，追求课堂教学有效性，增强教学的针对性、规范性和科学性，坚持“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。让“有效”成为师生的共同追求，消灭无效，减少低效，追求高效，增强教学效益。
    6、加强了巡课管理，密切关注各教师执行常规及各班课堂教学情况。对巡视过程中发现的问题及时反馈。通过巡课制度进一步规范教学秩序，确保各种教学活动有序进行。
    7、2014届高考成绩喜人，一人获北大“校长实名推荐”，一人获全省文综状元。连续三年获贵阳市教育教学质量进出口评比一等奖。
    8、组织高三年级晚自习辅导工作，加强了住校生晚自习管理工作。
    9、布置、督促各学科组完成130节次公开课、录播课，教研组的教研风气进一步巩固和提高。
六、以研兴教，提高教科研能力，促进教师专业化成长。
1、引导教师撰写教研论文，鼓励教师参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动。布置教师撰写主题为“关注教育前沿，立足课堂教学”的教育教学论文。收到教育（班主任）论文7篇，教学论文64篇。全部推荐参加贵州省教育科学院、贵州省教育学会2014年论文评比，其中一等奖28篇，二等奖21篇，三等奖20篇，获奖人数及比例均居省属学校之首。
2、加强校园门户网站建设，充分发挥网络资源优势，使我校门户网站真正成为宣传学校的窗口，成为为公众提供信息交流服务、为师生服务的重要平台，确保了校园网站为公众发布正确安全信息，避除污蔑诽谤谣言在网络上的传播。
网络工作室工作：
全年共完成采集、制作和发布信息4000余条，配合各种大型活动学校招生、校运会、读书周、科技文化周和教育教学研讨会等采集、制作和发布信息1000余条，使校园网站的访问量达到了1401125次，日访问量突破了800余次。
根据学校教务管理的需要，由我部门自主研究设计了“校本课程网络管理”平台，已全面投入学校使用。
根据教职工的意见要求，配合财务室，由我部门自主设计了“常规工作管理”平台，实现了教职工网上提交资料和网上查询工资。
完成了校园网站的交互信箱、视频在线和信息公开发布等栏目的规划设计，进一步完善了网站。
完成了规划和实现全校无线网络的升级和覆盖工作，完成图书室和名师工作室的网络建设工作，完成机房的管理和维护工作，完成校园网络的管理维护工作。
3、积极开展课题研究。我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念，积极鼓励教师将日常教育教学中的问题课题化，形成良好的科研风气，提高教育教学质量。以石小康老师为课题负责人申报的《中学学科试题设计与评价研究》经全国教育科学“十二五”规划重点课题，通过了课题中期报告。完成了贵州省2014年教育规划课题的申报：李兴未老师组织申报的课题《纳米科技在中学理科教学中的应用研究》获得省级重点课题。完成了贵州省2014年“国培计划”课题的申报：邓华老师组织申报的贵州省2014年“国培计划”中小学教师课题式研修培训专项课题《高中历史课堂学习研究》获得批准立项。
4、重视教师队伍建设，实现教师专业水平的跨越式发展。(1)、创新教研活动形式，构建教师专业成长平台。本年度加大了教研组建设的力度，明确各教研组组长的职责，加强对教研组的指导和考评，实施教研组长负责制，学校领导联系制，两周一次开展教研活动，教研活动坚持"三化:教研活动专题化,教研内容系列化,教研形式多样化。(2)、加强制度建设，促进教师专业成长。制定了相关的《教师业务考核制度》,《 “教坛新秀”评选与管理细则》, 《 “优秀教师”评选与管理细则》等。(3)、注重教学实践性，提高教师发展主动性。充分发挥集体力量，提倡磨课、集体备课、反思备课等形式。
5、一年一度的教育教学研讨会。今年特别邀请全国知名度较高的几位教育教学专家来校进行专题讲座，近距离指导我校一线老师的教育教学工作。
 6、积极开展校本教研
2014年，我校获得“贵州省首批校本研修示范学校”；顺利完成校本课程的申报、开设和实施工作，向高一、高二年级学生提供25门校本选修课，并全部实行网上选课，走班教学。
七、加强科技、体育、艺术教育，全面提高学生综合素质。
    学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律，大力推进素质教育，把科技、体育、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度对待。为此学校确立了“学校有特色，教学有特点，学生有特长”的育人目标，全方位搭建学生和谐发展的舞台。
组织开展特色鲜明的校园文化活动。通过校园文化艺术节，组织全校非毕业班进行绘画、书法、摄影及十佳歌手比赛，各班精心准备一至二个文艺节目在开幕式和闭幕式上表演。新校区组织学生参加由武警训练基地教官教授的军体拳、校本部学生的旗操，使我校第43届运动会开幕式增色不少。在初二年级开展了“中华经典”诵读比赛。组建学校学生管乐队。开展各项有益的主题活动，如拔河比赛、广播操比赛、征文比赛、入团宣誓、书画比赛、12.9大合唱比赛等，在活动中引导学生，锻炼、教育学生，培养了学生的兴趣，提高了学生的综合素质。
八、强化安全教育、法制教育，努力打造和谐校园
    学校安全管理工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，狠抓工作落实，大力推进隐患排查治理和安全专项整治，不断提升安全管理的规范化和科学化水平，为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。
1、积极建立学校安全防范机制，建立健全学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善校园安全突发事件应急预案。经常性开展安全方面的隐患排查，防患于未然。
    2、把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，平时注重对学生加强交通、生活等安全知识教育，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育演练活动、主题班会，不断提升全过程管理、全天候服务、全方位育人的水平。
    3、完善安全制度，落实安全措施，成立安全工作领导小组，明确责任分工到人。坚持每天的领导带班的行政巡查。
4、加强安全检查，防范于未然。加强了安全设施的检查和整改力度，对安全设施的运行状况时时检查，及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查，排查隐患，随时通报。对存在隐患的方面及时整改，本学年我校实现了安全零事故。
5、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。邀请黔东派出所警官为我校本部非毕业班师生举办法制知识讲座，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班会、国旗下的讲话等，加强这方面的教育，从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。
6、学校保安坚持来访人员登记制度，强化校园治安巡逻；高度重视学生上学、放学时学校大门口的安全防范工作。对食堂及小卖部的食品卫生安全每周至少一查，保障食品安全。为防止传染病流行，安排工人定期对教室和学生寝室进行消毒工作。医务室每月出季节性传染病防控知识黑板报。在各班召开“校园安全，我的责任”以及“安全伴我行”的主题班会。分别开展了“校园安全教育周”和“食品卫生安全教育周”宣传活动。校本部开展了消防安全教育宣传图片展活动。做好学生饮用水的招标工作，各种水质指标符合国家标准。继续坚持为住校生办理好意外伤害保险工作，避免校园重大伤害事故的发生。
     7、2014年12月4日：公安厅、环保厅、教育厅综治办、市公安局对师大附中进行安全检查，综合评分98.8分。
九、加强后勤工作，提高保障水平
    1、全体后勤服务人员牢固树立“服务育人”意识，自觉地立足本职工作为教学工作服务。　　
    2、进一步节支创收，各项开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，按“收支两条线”的要求，严格财务制度。严格收费制度，规范收费标准，杜绝乱收费现象。   
3、加强对食堂和宿舍的管理工作，确保师生的饭菜质量和饮食安全。
十、花溪新校区建设
贵州师大附中花溪新校区是省人民政府为大学城配套建设的重点项目，项目建议书已经省发改委于2013年7月批复同意实施（黔发改社会[2013]1797号）。
目前，建设项目规划红线已经贵阳市城乡规划局划定，选址在贵阳市花溪区花燕路西侧，现场勘界、林木果树和坟墓清点等工作已基本完成。项目可行性研究报告、环境影响评估报告、使用林地可行性研究报告、地质灾害危险性估报告、水土保持评估报告、节能评估报告、压覆矿产评估报告等已编制完成，正在上报批复。第一笔征地资金1300多万已于2014年9月5 日打到花溪区贵筑社区征地专户，正在进行征地款补偿，即将进入施工阶段。已经通过招投标委托了项目管理公司，正在开展办理各种报批报建手续等前期工作。正在办理拨付给花溪区人民政府申报用地前期费用约950万元，以便办理用地指标。建设用地范围内的建筑物控高指标调整正在贵阳市城乡规划局办理之中，施工用水用电手续正在有关部门办理。

十一、工会和团委工作有序开展。
校工会围绕学校的中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，发挥工会的监督功能。关心职工生活，坚持教代会制度，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。参与学校的决策，如招投标、、采购、市场询价等。关心广大教师，积极为教职工办实事。如慰问高龄的离退休教师、慰问生病住院的教职工和生小孩的女教职工、悼念病故的教职工或教职工亲属
校团委在学校党委的正确领导下，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，每学期定期出版《团青报》，加强形势政策、宣传阵地的构建。成立贵州都市报师大附中通讯站、校园广播站等，加大宣传和教育力度，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献。
十二、关爱住校生，注重安全教育和防控传染病
以管理为总抓手，明确职责，提升水平。取消了住校生班主任，由宿管员来承担更多的工作任务，制定了《宿管员工作岗位职责》、《住管处工作人员工作职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，各司其职，各尽其能，更好地服务住校生，尽力改善住宿环境。每周都对学生宿舍内务、卫生、纪律检查评分，评选文明寝室和寝室长。强化对宿管老师的考核，激发其工作积极性，提高服务意识
     注重安全教育，加强巡查力度。我校住宿生多而且集中，宿舍安全，责任重大。主要从以下几方面进行了安全防范：一是防偷盗，要求学生离开宿舍要及时锁门； 二是防外来人员混入；三是防火防电，多次组织保卫干部、总务处人员、宿管老师到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况，做到防患于未然。
注重传染病防控，加强宣传教育，强调寝室的开窗透气和学生卫生，定期对宿舍喷药消毒。
 十三、学校荣誉
1、 2014年1月：获“贵州省特色文化学校”称号
2、 2014年4月：获“贵州省学生军训工作先进单位”称号
3、 2014年6月：获“中华百年名校”称号
4、 2014年9月：获贵阳市2013年城区示范性高中学校“入口出口”成绩评估一等奖
5、2014年12月：获“贵阳市首届课本剧表演比赛金奖”及“最佳组织奖”。（唯一金奖）
6、2014年12月：第八届贵阳市中小学德育手抄报比赛优秀组织奖
7、 2014年12月：贵州省教育系统师德师风知识抢答赛优秀奖
8、 2014年12月：获贵州省2014年度“三生四爱五心五好”主题教育师范学校称号
9、 获“贵州省中小学校本教研示范性校“称号
十四、教师表彰、荣誉、职称
1、师大表彰：
    ①“贵州师大优秀教师”（24人）:刘婷婷、穆淑芳、陆巍、唐远海、李明、蔡雪慧、伍友萍、翟艳春、黄敏、金中新、田士高、冉启华、金汝俊、陈欢、李其胜、罗家扬、刘英姿、蒲  勇、张艳霞、李蓓蓓、 邓华、卢宏、周开奎、令狐昌林。
   ②“贵州师大优秀教育工作者”（4人）：曹远征、田大勇、范向东、石洪章。
2、 贵阳市表彰：
①  阳市教坛新秀：金汝成、龚西旭、胡  晓、黄晓丹、章黎萍、詹华琴
②  贵阳市优秀教师：杨  晓。
③  贵阳市优秀班主任：张  艳。
④   贵阳市优秀校长：陈红生。
3、贵州省表彰：
①贵州省优秀教师：季  群。
②贵州省优秀教育工作者：石小康
5、 全国表彰：
全国优秀教师：陈  玉。
6、 贵州省教育名师：邓华、石小康、金中新、卢宏等
贵州省骨干教师：刘婷婷、蔡雪慧、陈惠萍、吕军、蒙兰、陈应
贵阳市市级骨干教师：段丽君、令狐昌林、冉彦
7、 新评特级教师：张常青、陈红生、范向东。
8、 新获高级教师职称：黄晓丹、翟艳春、章黎萍、涂莉、张骏、袁涛、胡晓、陈欢、范薇。
新获中学一级教师职称：邓兴、张国栋、陈晓凌、石蓉、黄延娟。
9、张茗老师在第四届“中语杯”中青年教师课堂教学观摩讨论会中，执教的《项脊轩志》被评为一等奖。
10、黄元娟老师在第四届少数民族地区中小学英语教学优秀课展评中，荣获一等奖。

 
附：学校大事记

2014年1月
     1月15日，网络广播系统招标更改：2013年12月27日，网络广播系统招标第一中标单位为“贵阳力恒科技有限公司”，会后经考察其施工项目符合学校要求，经与该公司协商，终止于该公司合作，由第二中标单位“贵阳湖山众艺科技有限公司”递补。“贵阳湖山众艺科技有限公司”原投标价为43.6万，经协商，该公司将报价降为41.8万，学校与之签订合同。
2014年2月
 
2月26日，师大附中与仁怀周林学校签订合作办学协定；
2月29日，教职工年度考核。

2014年3月
3月4日，校行政根据教职工评分，为教职工年度考核评优。
3月7日，日本佐贺县友好学校代表团访问学校。
3月10日，师大研究生院与附中合作招收的研究生“实验班”学生进校实习。
3月12日，龙洞堡校区门面第二次招标。结果，贵阳市南明区朱爱武食品经营店以7万元中标。
3月18日，山东大学优质生源基地挂牌。
3月22—23日：组织高三高考学科教师赴仁怀市酒都高中作高考复习指导。
3月28—30日：组织高三高考学科教师赴兴义市赛文学校作高考复习指导。
3月：教职工医保工资基数调整。

2014年4月：
4月1日：向师大递交附中关于增设保卫处的请示
4月1日：组织特级教师申报：张常青、杨慧、陈红生、范向东。
4月1日：成立学校档案小组，由黄丽芹、高林仙、朱鑫组成。
4月23日：剑桥国际考试中心向师大附中国际班授牌。
4月21-25日：学校读书周。
4月29日：学校启动优秀教师工程。

2014年5月：
   5月4-9日：新进人员招聘。5月4日上午，全体应考人员面试。
5-7日，全体应考人员进行课堂教学考察。
5月11-12日：应从江县委、县政府请求，学校组织高三高考学科教师赴从江作高考复习指导。
5月23-30日：科技文化周。
   5月23日：西北工业大学优质生源基地挂牌。
5月23日：2014年校服招标。

2014年6月：
6月7-8日：学校设高考考场。
6月19日：高三毕业典礼。
6月20-22日：学校设中考考场。
6月22日：“中加班”2013级结业典礼在和舍酒店举行。
6月22 -23日：加拿大BC省阿伯茨福教育局局长来访，并出席“中加班”2013级结业典礼及2014级推介会。
6月：“2014年省级医疗保险缴费基数”计算、上报。
6月：起草、讨论、形成：“六盘水贵州师大附中”三方合作办学合同。

2014年7月：
7月1--11日：学校中考宣传。
7月，新进人员报到：
7月1--11日：学校中考宣传。
7月11日：学校举行教职工大会，对高考成绩优秀者进行奖励。
7月1日：学校推荐金汝成、龚西旭、胡晓、黄晓丹、章黎萍、詹华琴为贵阳市教坛新秀。
7月2—8月14日：学校中考招生。
7月，学校组织推荐学校、师大、贵阳市、贵州省、全国先进。
7月，教职工基础信息采集、报表。

2014年8月：
8月1日，学校“纳米实验室”招标，苏州海兹思纳米科技有限公司西南服务中心中标，核心设备中标价198000元；
学生临时食堂招标，贵州竞亿建筑工程有限公司中标，中标价480000元；
新校区路面白改黑招标，贵阳公路工程处中标，中标价96677.01元
8月14日：贵州师大附中周林学校启动仪式，学校行政干部部分出席。
8月15日：高一新生开学。
8月18-24日：高一新生军训。
8月21日：花溪新校区建设设计方案汇报会：由设计方“贵阳建筑设计院”介绍设计情况。学校行政干部、教研组长、部分教师代表参加。
8月23日：教师集中学习，全校开学。
8月，组织师大、贵阳市、贵州省、全国先进申报：
    1、师大：
    ①“贵州师大优秀教师”（24人）:刘婷婷、穆淑芳、陆巍、唐远海、李明、蔡雪慧、伍友萍、翟艳春、黄敏、金中新、田士高、冉启华、金汝俊、陈欢、李其胜、罗家扬、刘英姿、蒲  勇、张艳霞、李蓓蓓、 邓华、卢宏、周开奎、令狐昌林。
   ②“贵州师大优秀教育工作者”（4人）：曹远征、田大勇、范向东、石洪章。
   2、贵阳市：
①贵阳市教坛新秀：金汝成、龚西旭、胡  晓、黄晓丹、章黎萍、詹华琴
②贵阳市优秀教师：杨  晓。
③贵阳市优秀班主任：张  艳。
④贵阳市优秀教育工作者：林  平。
⑤贵阳市优秀校长：陈红生。
    3、贵州省：①贵州省优秀教师：季  群。②贵州省优秀教育工作者：石小康
    4、全国：全国优秀教师：陈  玉。
    8月：教职工体检报表。

2014年9月：
8月底-9月初：组织教师职称申报。共有18位教师申报高中级职称。
申报中学高级教师职称的老师有黄晓丹、翟艳春、章黎萍、曾祖槐、涂莉、张骏、袁涛、胡晓、陈欢、范薇等10人。
申报中学一级教师职称的有邓兴、张国栋、汪世勇、雷显兵、陈晓凌、石蓉、黄延娟、韩文博等8人。
9月10日：教师节，组织在职教师合影、离退休教师合影，并为每位教师洗照片1张。
9月15-19日：组织贵州省教育名师、贵州省骨干教师申报。邓华、石小康、金中新、卢宏等4人申报贵州省教育名师，刘婷婷、蔡雪慧、陈惠萍、吕军、蒙兰、陈应、段丽君、令狐昌林、蒲勇等9人申报贵州省骨干教师。
9月22-23日：中加项目合作方——加拿大BC省阿伯茨福教育局代表（2人）来访。
9月28日：中国药科大学招生处长一行来校，为“中国药科大学优秀生源基地”挂牌。
   9月29-30日：向贵州省教育国际交流协会、教育部国际合作交流司申报中美“千校携手”项目学校。
9月：组织教师参加“专业技术人员心理健康与心理调适”考试，并为全校教师办理“贵州省专业技术人员继续教育登记证”。
9月，贵州省教育教学科研论文评比，70余人获奖。
9月，张茗老师在第四届“中语杯”中青年教师课堂教学观摩讨论会中，执教的《项脊轩志》被评为一等奖。
9月黄元娟老师在第四届少数民族地区中小学英语教学优秀课展评中，荣获一等奖。

2014年10月：
10月11日：贵州省对外友协携“大都会金融教育图书室”公益项目代表考察学校。同意捐赠“大都会金融教育图书室”，并于10月20日来校举行捐赠仪式。
10月16-18日：第43届田径运动会。
   10月20日：“大都会金融教育图书室” 公益项目落地贵州仪式在我校举行（师大田家炳楼3楼多功能会议室），该项目向我校、贵阳一中、清镇一中分别捐赠15万元图书及设备。
   10月底—11月初：组织教职工体检。

2014年11月：
11月2日：“共同托起明天的太阳”大型德育活动。
11月4日：新东方总裁余敏洪来校讲学——“励志人生，追求卓越”。
    11月3-8日：组织贵阳市骨干教师申报，推荐段丽君、令狐昌林、冉彦。
11月8日：教职工代表大会。
11月19日：电子科技大学与师大附中签订优质生源基地协议书，并举行优质生源基地挂牌仪式。
11月21日：日本佐贺县教育团来访，其10名学生进入我校学生家庭体验生活。

2014年12月：
12月1日：中国传媒大学与师大附中签订优质生源基地协议书，并举行优质生源基地挂牌仪式。
12月4日：公安厅、环保厅、教育厅综治办、市公安局对师大附中进行安全检查，综合评分98.8分。
     12月5日：贵州都市报贵州师大附中通讯站成立。
12月：省直事业单位绩效工资申报，2014年年人均绩效工资发放金额：在职65734元，离退休37862元。（2014年年人均绩效工资申报金额：在职64111元，离退休34926元。）
2014年12月：获“贵阳市首届课本剧表演比赛金奖”及“最佳组织奖”。（唯一金奖）

                                                         2015年1月