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本次公开招聘教师工作在师大党委统一领导下进行，为保证工作顺利进行，制定本方案。
一、本次公开招聘教师工作的原则：
1. 择优原则。
2. 公开、公平、公正原则。
3. 依法办事原则。
二、组织机构：
在师大党政领导下成立相应工作机构。
1. 领导小组：
组长：王勤 王丽萍
成员：戴 鸣 徐正秀 陈红生 王元旭 张国瑜
领导小组下设办公室：
主任：王丽萍（兼）
副主任：王元旭 张国瑜
成员：杨 慧 王晓祥 林 平 黄丽芹 韩文博 林晓华 林 琴 龙从山 莫桂兰
2. 评委会：
（1）主任：王 勤 王丽萍
答题面试组成员： 王 勤 王丽萍 戴 鸣 徐正秀 陈红生 王元旭 张国瑜 王晓祥 范向东 李梦兰 翟艳春 季 群 高晓冬 李其胜
金中新 令狐昌林 吴卞云
（2）课堂教学考察组成员：
文科组： 王 勤 王丽萍 徐正秀 王晓祥 邓华 杨慧 范向东
刘婷婷 翟艳春 段丽君 李其胜(另邀语文、英语、历史学科教师3—5名)
理科组：戴 鸣 陈红生 张国瑜 王元旭 张崇翔 石小康
田大勇 金汝俊 李梦兰 季群 高晓冬 金中新
令狐昌林 吴卞云 蒲勇（另邀数学、物理、化学、生物、体音美、信息技术教师3—5名）
（3）纪检组：师大纪委委派纪检人员 张常青
三、日程安排及具体要求：
（一）日程安排：
1、5月9日上午，全体应考教师面试。
2、5月9日下午——5月11日，对应考教师进行课堂教学考察。
（二）具体要求：
1、答题面试：
（1）在师大纪委监督下，当众开启面试题目密封袋。
（2）面试教师抽签决定答题顺序，并准备答题。
（3）答题准备时间为10分钟，答题时间为6分钟。答题完毕后面试评委可根据需要进行提问，但答题总时间不得超过8分钟。
（4）评委当场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后，其余评委打分的总平均分为该老师答题面试得分。
答题面试主要是考察教师的综合素质，答题面试成绩占面试总成绩的30﹪。
2、课堂教学考察：
（1）学校制定课堂教学考察具体方案，包括各科课堂考察时间、班级、节序、地点、教学内容，并在课堂考察前公布。
（2）应考教师在该科课堂考察前一日抽签决定任课班级、节序、地点、教学内容。
（3）课堂考察评委当场打分，成绩计算方法与答题面试成绩计算方法相同。评分表当场交师大纪委密封带回师大，由师大人事处组织统计。课堂教学考察主要考察应考教师的专业基本知识、基本理论和教育教学能力、方法及课堂教学效果。课堂教学能力考察成绩占面试总成绩的70%。
四、纪律要求：
希望参与此项工作的全体干部职工以高度的政治责任感、工作责任心和严格的纪律性做好每一项工作。自觉遵守保密工作纪律、人事工作纪律、群体工作纪律，违者将受到相应的党纪、政纪处分。
本次公开招聘工作由师大纪委派人全程参与、监督。
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| 作者或出处：办公室 |
| 发表日期：2010-5-4 |
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