校创建于1901年是一所示范性重点中学，百年名校。目前在校学生达65个教学班。学校占地面积33亩，校舍面积23732.96平方米；共有146户职工住房，因此日用水量较大就可想而知。就厕所而言，学校厕所共有男蹲位78个，女蹲位44个，含学生宿舍在内，龙头52个。如果管理不善，措施不力，必将造成较大的水资源浪费。
1999年根据市经贸委、市节水办下发的“筑节水字(99)第09号”文件精神，在贵阳市节水办的领导下，我校积极行动，于1999年6月全面做好了水平衡测试的前期准备工作，并委托贵阳市节水技术开发公司进行水平衡测试，2000年11月水平衡测试工作全面完成。经市水平衡测试领导小组验收符和验收标准一级。
水平衡测试过程中，学校查出了渗漏水多处，并及时进行了处理，堵塞渗漏现象，对学生厕所原用水量较大的冲水设施加强了管理，有效的控制了用水量．水平衡测试工作的完成，对我校节水工作起到了极大的推进作用。2005年9月，我校召开了一次专门研究节水工作的办公会议，在会议上夫家认真学习节水工作的有关文件，通报了学校水平衡测试工作的情况，决定成立以校长为组长的学校节水领导小组，并成立节水工作小组。建立了《节水工作会议制度》，完善学校节约用水管理网络，明确节永管理人员的责任和职能分工；制定学校《计划用水管理制度》、《节约用水管理制度》及《水定额使用及奖惩办法》等。将我校节约用水纳入制度化，经常化的管理轨道，使我校
节水工作上了一个新台阶。
我校节水工作的主要体会
一、我校节水工作是以教学为中心，培养人才为目标。但节水工作需要领导亲自负责，亲自抓，并保证节水工作必须经费的落实，节水工作才能抓出成效。
二、要有一支强有力的工作队伍。学校节水工作不仅要面对全体教职工，而且要面对若干学生，因此没有——支强有力的队伍是不行的。
三、需要全体教职工的大力配合，由于学校学生人数多、年龄小，缺乏勤俭节约的良好习惯，因此，光靠工作人员，就会感到力量不足，必须充分发挥全体教职工的力量，群策群力，随时随地的对学生进行疏导和教育，节水工作才能见到成效。
四、要有切实可行的操作规章制度的保障，工作起来才有章法，执行必要的奖惩时才有标准。
五、留有一定余地的节水指标，这样工作人员只要认真负责就能
完成任务，保持高涨的工作热情。
六、及时总结经验教训，能推动节水工作步步深入，取得更大的，成绩。
七、加强业务学习和宣传，提高全体教职工和广大学生的节水意识，节水工作是广大师生人人参与的工作，因此，工作人员和广大师生对节水方面的学习是很必要的，应该经常不断的进行，对于学生，要充分利用各种场合，不适时机的进行宣传教育，使他们成为节水工作的积极参与者，进而成为节水工作的宣传者。
总之，通过这几年来的节水工作，学校师生的节水意识有了明显的提高，我们将不断总结工作经验和教训，继续加大节水工作的力度，使我校节水工作取得更大的成绩。
